Qualität in der Führung verbessern

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4 wichtige Eigenschaften an denen Sie arbeiten sollten Technische Fertigkeiten können Sie nur bis zu einem gewissen Punkt bringen. Was Sie benötigen um auf der Erfolgsleiter nach oben zu steigen sind Führungsqualitäten. Mit Ausnahme der Wenigen, die als Führungspersönlichkeiten geboren wurden, muss die Mehrheit von uns die richtigen Fähigkeiten fördern um gut führen zu können. […]

Es gibt nur einen ersten Eindruck

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Es ist eine absolute Wahrheit, Sie bekommen niemals eine zweite Chance für einen ersten Eindruck. Und alles entsteht im Gehirn des Gegenübers. Wie kann ich das beeinflußen? Wenn wir über unser Gehirn sprechen, verweisen wir häufig auf die zwei Gehirnhälften: die linke, größtenteils verantwortlich für die Logik und die Rechte, vorwiegend verantwortlich für die Kreativität. […]

Zeit ist nicht Geld – Der Wert von Zeit

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(Inspiriert von Peter Lam, Deutsch Thomas Kukwa) Benjamin Franklin stellte fest „Zeit ist Geld“. Es stellt sich die Frage ob dies wirklich wahr ist. Immerhin wollte uns Franklin die Bedeutung von Geld aufzeigen. Wenn wir Franklins Äußerung heute in Frage stellen, dann sicher nicht um zu zeigen, dass Zeit weniger wert ist als Geld, vielmehr […]

Arroganz und Inkompetenz – Die Rezeptur für schlechte Leistung

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Nach dem Peter Prinzip wird eine Person bis zum Grad ihrer Inkompetenz in der Hierarchie aufsteigen. Das mag in allen möglichen Unternehmungen den Tatsachen entsprechen. Viel eher werden allerdings die meisten Menschen, wenn sie eine solche Position erreichen freiwillig um Hilfe bitten, wieder herabgestuft werden oder schlimmstenfalls gekündigt, sobald sie gezeigt haben wie wenig sie […]

Die Grenzen von Beziehungen

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Beziehungen beginnen ist leicht. Am Anfang von Beziehungen findet das Erkunden hauptsächlich an der Oberfläche statt. Nicht zu tiefschürfend. Nicht zu weitgehend. Keine großen Enthüllungen. Am Anfang ist alles gut. Freundschaft blüht auf. Gefühle kommen. Das Leben ist gut. Es ist wie ein schneller Tanz in einer Bar. Sie lernen die andere Person irgendwie kennen, […]

6 Schritte zum Aufbau eines erfolgreichen Marketing-Plan

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Der Aufbau eines erfolgreichen Marketing-Plan folgt gewissen Mustern. Nicht alle Pläne sind gleich, aber die Schritte, die zum Ziel, dem Marketing-Plan führen lassen sich zusammenfassen. Schritt 1 – Diesen Schritt vergessen, nach meiner Erfahrung viele Unternehmen. Bestätigen Sie noch einmal den Business Plan. Dies ist eine auf den Finanzen basierende Aufgabe. Die eine Planung für […]

Wecken Sie die Kreativität Ihrer Mitarbeiter

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Glauben Sie Kreativität ist nur für Künstler wichtig? Denken Sie Kreativität sei ganz nett, wenn man Sie im Team hat, aber eigentlich nicht notwendig? Sie sollten Ihre Einstellung überdenken, denn Sie wollen ein Team, welches sich in Ihr Geschäft hineindenkt und produktiv ist. Dazu sollten Ihre Mitarbeiter auf den Höhepunkt ihrer Kreativität sein. Leider setzen […]

Das Team hegen und pflegen

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Während Sie sich darum kümmern Ihr Geschäft zu vergrößern, wer kümmert sich um Ihr Team? Sie haben sicher schon festgestellt, jeder Tag hat nur eine begrenzte Anzahl an Stunden in denen Sie Dinge erledigen können. In einem wachsenden Geschäft müssen Sie sich auf Ihre Angestellten verlassen können und zwar immer mehr. Geht es Ihnen dabei […]

Die Kraft der Prioritäten

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Es gibt zwei Dinge, die viele Geschäftsleute als Herausforderung sehen: Vorausschauen und Dinge in der Reihenfolge ihrer Bedeutung zu tun. Diese zwei Dinge tun macht den Unterschied aus zwischen einem erfolgreichen Geschäft und einem, das gerade so überlebt. Darüber hinaus gilt dies für alle Bereiche unseres Lebens. John Maxwell (Trainer für Führung und Autor) sagt: […]