Zeichen dafür, dass Ihr Chef ein effektiver Vorgesetzter ist

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Zeichen dafür, dass Ihr Chef ein effektiver Vorgesetzter ist Wenn Sie einen neuen Arbeitsplatz zum ersten Mal betreten, bekommen Sie schnell ein Gefühl davon, wie Ihr Leben für Sie dort sein wird. Wenn Sie Ihre neuen Kollegen treffen, werden Sie schnell ein Gefühl davon bekommen, wie der allgemeine Ton oder Atmosphäre Ihrer Arbeitsumgebung ist. Lästige […]

Wie Sie effektiv delegieren

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Wie Sie effektiv delegieren   Wie man effektiv delegiert heißt verstehen, dass Aufgaben und Autorität delegieren ein Aspekt ist, der definiert ein Vorgesetzter zu sein. Leider zeigt die persönliche Erfahrung, dass die eine Fertigkeit ist, die vielen Managern fehlt. Ob es nun zu wenig, zu viel delegieren, mikromanagen oder die falschen Menschen an die falschen […]

Systematisierung – Machen Sie mehr aus Ihrem Geschäft

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Systematisierung – Machen Sie mehr aus Ihrem Geschäft von Thomas Kukwa   Systeme sind heute wahrscheinlich einer der am ehesten missverstandenen Bereiche im Geschäftsleben. Das ist erstaunlich, da Systeme in der Regel einfach zu implementieren sind und Ihnen und Ihrem Team das Leben erleichtern. Zudem unterstützen Systeme Sie dabei, Ihr Geschäft reibungslos, effizient und profitabel […]

Was Gandhi uns über Führung lehren kann

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Gandhi war kein begnadeter Redner und änderte häufig seine Meinung. Er vor allen anderen war sich dessen bewusst, er war nicht perfekt. Aber er nutzte einige Prinzipien in der Führung, die bis heute Ihre Gültigkeit nicht verloren haben. Egal ob Sie ein kleines Team führen, ein Manager sind oder Projektleiter – wir alle können immer […]

Qualität in der Führung verbessern

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4 wichtige Eigenschaften an denen Sie arbeiten sollten Technische Fertigkeiten können Sie nur bis zu einem gewissen Punkt bringen. Was Sie benötigen um auf der Erfolgsleiter nach oben zu steigen sind Führungsqualitäten. Mit Ausnahme der Wenigen, die als Führungspersönlichkeiten geboren wurden, muss die Mehrheit von uns die richtigen Fähigkeiten fördern um gut führen zu können. […]