Zeichen dafür, dass Ihr Chef ein effektiver Vorgesetzter ist

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Zeichen dafür, dass Ihr Chef ein effektiver Vorgesetzter ist Wenn Sie einen neuen Arbeitsplatz zum ersten Mal betreten, bekommen Sie schnell ein Gefühl davon, wie Ihr Leben für Sie dort sein wird. Wenn Sie Ihre neuen Kollegen treffen, werden Sie schnell ein Gefühl davon bekommen, wie der allgemeine Ton oder Atmosphäre Ihrer Arbeitsumgebung ist. Lästige […]

Wie Sie effektiv delegieren

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Wie Sie effektiv delegieren   Wie man effektiv delegiert heißt verstehen, dass Aufgaben und Autorität delegieren ein Aspekt ist, der definiert ein Vorgesetzter zu sein. Leider zeigt die persönliche Erfahrung, dass die eine Fertigkeit ist, die vielen Managern fehlt. Ob es nun zu wenig, zu viel delegieren, mikromanagen oder die falschen Menschen an die falschen […]

Systematisierung – Machen Sie mehr aus Ihrem Geschäft

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Systematisierung – Machen Sie mehr aus Ihrem Geschäft von Thomas Kukwa   Systeme sind heute wahrscheinlich einer der am ehesten missverstandenen Bereiche im Geschäftsleben. Das ist erstaunlich, da Systeme in der Regel einfach zu implementieren sind und Ihnen und Ihrem Team das Leben erleichtern. Zudem unterstützen Systeme Sie dabei, Ihr Geschäft reibungslos, effizient und profitabel […]

Die richtige Größe des Teams finden

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Wie groß soll ein Team sein, damit es funktioniert? Haben Sie schon die Erfahrung gemacht, dass einige Teams sehr gut funktionieren, zielgerichtet arbeiten und dadurch ihre Ziele schnell erreichen, während Sie bei anderen Teams den Eindruck bekommen sie beschäftigen sich mehr mit sich selber als mit der gestellten Aufgabe? Sie können mit der Größe des […]

Wecken Sie die Kreativität Ihrer Mitarbeiter

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Glauben Sie Kreativität ist nur für Künstler wichtig? Denken Sie Kreativität sei ganz nett, wenn man Sie im Team hat, aber eigentlich nicht notwendig? Sie sollten Ihre Einstellung überdenken, denn Sie wollen ein Team, welches sich in Ihr Geschäft hineindenkt und produktiv ist. Dazu sollten Ihre Mitarbeiter auf den Höhepunkt ihrer Kreativität sein. Leider setzen […]

Das Team hegen und pflegen

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Während Sie sich darum kümmern Ihr Geschäft zu vergrößern, wer kümmert sich um Ihr Team? Sie haben sicher schon festgestellt, jeder Tag hat nur eine begrenzte Anzahl an Stunden in denen Sie Dinge erledigen können. In einem wachsenden Geschäft müssen Sie sich auf Ihre Angestellten verlassen können und zwar immer mehr. Geht es Ihnen dabei […]

Mitarbeiter mit Incentives motivieren

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Geld allein macht nicht glücklich. Eine Binsenwahrheit fürwahr, doch sie bewahrheitet sich nicht nur im Privatleben sondern gilt auch in der Arbeitswelt inzwischen als Allgemeinwissen. Die Motivationswirkung von Geld insbesondere bei Prämien ist begrenzt. Zwar haben Belohnungen, die in Geld ausgedrückt werden, den Vorteil für alle gleichermaßen zu gelten und ebenfalls leicht in der Höhe […]