Was Gandhi uns über Führung lehren kann

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Gandhi war kein begnadeter Redner und änderte häufig seine Meinung. Er vor allen anderen war sich dessen bewusst, er war nicht perfekt. Aber er nutzte einige Prinzipien in der Führung, die bis heute Ihre Gültigkeit nicht verloren haben. Egal ob Sie ein kleines Team führen, ein Manager sind oder Projektleiter – wir alle können immer […]

Arroganz und Inkompetenz – Die Rezeptur für schlechte Leistung

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Nach dem Peter Prinzip wird eine Person bis zum Grad ihrer Inkompetenz in der Hierarchie aufsteigen. Das mag in allen möglichen Unternehmungen den Tatsachen entsprechen. Viel eher werden allerdings die meisten Menschen, wenn sie eine solche Position erreichen freiwillig um Hilfe bitten, wieder herabgestuft werden oder schlimmstenfalls gekündigt, sobald sie gezeigt haben wie wenig sie […]

Das Team hegen und pflegen

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Während Sie sich darum kümmern Ihr Geschäft zu vergrößern, wer kümmert sich um Ihr Team? Sie haben sicher schon festgestellt, jeder Tag hat nur eine begrenzte Anzahl an Stunden in denen Sie Dinge erledigen können. In einem wachsenden Geschäft müssen Sie sich auf Ihre Angestellten verlassen können und zwar immer mehr. Geht es Ihnen dabei […]