Wie Sie effektiv delegieren

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Wie Sie effektiv delegieren   Wie man effektiv delegiert heißt verstehen, dass Aufgaben und Autorität delegieren ein Aspekt ist, der definiert ein Vorgesetzter zu sein. Leider zeigt die persönliche Erfahrung, dass die eine Fertigkeit ist, die vielen Managern fehlt. Ob es nun zu wenig, zu viel delegieren, mikromanagen oder die falschen Menschen an die falschen […]

Die Kraft der Prioritäten

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Es gibt zwei Dinge, die viele Geschäftsleute als Herausforderung sehen: Vorausschauen und Dinge in der Reihenfolge ihrer Bedeutung zu tun. Diese zwei Dinge tun macht den Unterschied aus zwischen einem erfolgreichen Geschäft und einem, das gerade so überlebt. Darüber hinaus gilt dies für alle Bereiche unseres Lebens. John Maxwell (Trainer für Führung und Autor) sagt: […]